การศึกษาแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย
The motivation for the performance of personal. Faculty of Business Administration Rajamangala University of Technology Srivijaya Songkhla
dc.contributor.author | Wilaiporn Fungkiatpaiboon | วิไลพร ฟุ้งเกียรติไพบุลย์ | en_US |
dc.date.accessioned | 2020-04-23T01:09:43Z | |
dc.date.available | 2020-04-23T01:09:43Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://www.repository.rmutsv.ac.th/handle/123456789/245 | |
dc.language.iso | th | en_US |
dc.publisher | Rajamangala University of Technology Srivijaya | en_US |
dc.subject | แรงจูงใจ | en_US |
dc.subject | การปฏิบัติงาน | en_US |
dc.subject | บุคลากร | en_US |
dc.subject | motivation | en_US |
dc.title | การศึกษาแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย | en_US |
dc.title | The motivation for the performance of personal. Faculty of Business Administration Rajamangala University of Technology Srivijaya Songkhla | en_US |
dc.type | Research Reports | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Research Reports [84]
รายงานการวิจัย