ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรสายวิชาการในมหาวิทยาลัยพื้นที่จังหวัดสงขลา
The Relationship Between Quality of Working life and Organization commitment of Academic staff in University at Songkhla Prevent
dc.contributor.author | Tunyaporn Ariyasaranee | ธันยพร อริยะเศรณี | en_US |
dc.contributor.author | Palita Akeuru | ปาลิตา เอกอุรุ | en_US |
dc.date.accessioned | 2021-05-24T14:52:09Z | |
dc.date.available | 2021-05-24T14:52:09Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://www.repository.rmutsv.ac.th/handle/123456789/2567 | |
dc.language.iso | th | en_US |
dc.publisher | Rajamangala University of Technology Srivijaya | en_US |
dc.subject | คุณภาพชีวิต | en_US |
dc.subject | การทำงาน | en_US |
dc.subject | ความผูกพันต่อองค์กร | en_US |
dc.subject | บุคลากรสายวิชาการ | en_US |
dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรสายวิชาการในมหาวิทยาลัยพื้นที่จังหวัดสงขลา | en_US |
dc.title | The Relationship Between Quality of Working life and Organization commitment of Academic staff in University at Songkhla Prevent | en_US |
dc.type | Research Reports | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Research Reports [84]
รายงานการวิจัย