ระบบบริหารจัดการการลาฝ่ายบุคคล กรณีศึกษา เทศบาลเมืองบ้านพรุ
Taking leave Human Resource management system case study Banpru Town Municipatity
dc.contributor.author | Jatuporn Jirundorn | จตุพร จิรันดร | en_US |
dc.date.accessioned | 2020-04-23T08:40:43Z | |
dc.date.available | 2020-04-23T08:40:43Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://www.repository.rmutsv.ac.th/handle/123456789/256 | |
dc.language.iso | th | en_US |
dc.publisher | Rajamangala University of Technology Srivijaya | en_US |
dc.subject | การลา | en_US |
dc.subject | ฝ่ายบุคคล | en_US |
dc.subject | งานบุคคล | en_US |
dc.subject | Human Resource | en_US |
dc.title | ระบบบริหารจัดการการลาฝ่ายบุคคล กรณีศึกษา เทศบาลเมืองบ้านพรุ | en_US |
dc.title | Taking leave Human Resource management system case study Banpru Town Municipatity | en_US |
dc.type | Research Reports | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Research Reports [35]
รายงานการวิจัย