ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยด้านครอบครัว และปัจจัย ด้านที่ทำงานที่มีต่อองค์ประกอบคุณภาพชีวิตบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย
Relationship between Personal Factor, Family Factor and Workplace Factor on Personnel’s Quality of Life of Rajamangala University of Technology Srivijaya
| dc.contributor.author | Phatchara Seangsuwan | พัชร แสงสุวรรณ | en_US |
| dc.contributor.author | Suttiporn Bunmak | สุทธิพร บุญมาก | en_US |
| dc.contributor.author | Mathi Di-sawat | เมธี ดิสวัสดิ์ | en_US |
| dc.date.accessioned | 2020-08-27T05:23:06Z | |
| dc.date.available | 2020-08-27T05:23:06Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.issn | 2673-0197 | |
| dc.identifier.uri | https://www.repository.rmutsv.ac.th/handle/123456789/1019 | |
| dc.description.abstract | ในปัจจุบันสังคมไทยมีการเปลี่ยนแปลงทั้งในด้านเศรษฐกิจ สังคม การเมือง วัฒนธรรมและสภาพแวดล้อม ซึ่งผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงมีอำนาจในการกำหนดบทบาท หน้าที่และคุณภาพชีวิต คุณภาพชีวิตที่ดีทำให้คนทำงานอย่างมีประสิทธิภาพส่งผลให้องค์กรประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ การศึกษาครั้งนี้อาศัยระเบียบวิธีวิจัยเชิงปริมาณ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยด้านครอบครัว และปัจจัยด้านที่ทำงานที่มีต่อองค์ประกอบคุณภาพชีวิตบุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย โดยเก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 300 คน และอาศัยวิเคราะห์ความสัมพันธ์เบื้องต้นโดยใช้สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน (Pearson’s Product Moment Correlation Coeffcient : r) ผลการศึกษาพบว่า อายุ ระดับการศึกษา อายุการปฏิบัติงาน รายได้ต่อเดือน สายงาน สภาพแวดล้อมกายภาพที่บ้าน การสนับสนุนทางสังคมจากครอบครัว รายได้ ของสมาชิกในครอบครัว สภาพแวดล้อมกายภาพที่บ้าน และการสนับสนุนทางสังคมจากเพื่อนร่วมงานมีความสัมพันธ์กับคุณภาพชีวิตบุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัยอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 และ 0.01 ผลการศึกษาครั้งนี้แสดงให้เห็นถึงคุณภาพชีวิตบุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัยและสามารถนำเป็นแนวทางการกำหนดกลยุทธ์ในการปรับปรุงและพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคคลกรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย | en_US |
| dc.language.iso | th | en_US |
| dc.publisher | Rajamangala University of Technology Srivijaya | en_US |
| dc.subject | คุณภาพชีวิต | en_US |
| dc.subject | ปัจจัยด้านครอบครัว | en_US |
| dc.subject | ปัจจัยด้านที่ทำงาน | en_US |
| dc.subject | ปัจจัยส่วนบุคคล | en_US |
| dc.subject | บุคลากร | en_US |
| dc.subject | มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย | en_US |
| dc.subject | Personal Factor | en_US |
| dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยด้านครอบครัว และปัจจัย ด้านที่ทำงานที่มีต่อองค์ประกอบคุณภาพชีวิตบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย | en_US |
| dc.title | Relationship between Personal Factor, Family Factor and Workplace Factor on Personnel’s Quality of Life of Rajamangala University of Technology Srivijaya | en_US |
| dc.type | Research Article | en_US |